Last edit: 29/01/2024

<aside> 💡 In der Toggle Box finden Sie eine Übersicht der Themen dieser Seite:

• Inhaltsverzeichnis </aside>

Kurzanleitung in Video-Format

👉 Deutsche Untertitel stehen zur Auswahl

https://www.youtube.com/watch?v=67h-4qOJITo

<aside> ☝ In diesem Video zeigen wir Ihnen, wie einfach und effizient Sie mit Skriba Zeugnisse erstellen können. Egal, ob Sie Führungsperson sind oder in einer anderen Position, unsere intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Ihnen, in nur wenigen Schritten professionelle Arbeitszeugnisse zu generieren. Schauen Sie rein, um zu erfahren, wie Skriba Ihren Arbeitsalltag erleichtern kann.

</aside>

Einloggen

1. Gehen Sie auf ihr-unternehmen.skriba.ch und loggen Sie sich mit ihrer E-Mailadresse und ihrem Passwort ein.

2. Falls Sie sich das erste Mal auf Skriba einloggen möchten und noch kein Passwort erhalten haben, können Sie auf Passwort vergessen klicken. Sie erhalten anschliessend eine E-Mail mit weiteren Informationen wie Sie ihr Passwort setzen können.

   

Zeugnisbearbeitung starten

1. Als Vorgesetzte*r erhalten Sie eine E-Mail sobald ein Zeugnis zur Bearbeitung bereit ist. Sie können ganz einfach auf den Link in der Mail klicken und laden so auf dem entsprechenden Zeugnis.

2. Sie sehen in Ihrem Skriba abgeschlossene Zeugnisse (fertiggestellt), bei welchen Sie involviert waren sowie offene Zeugnisse, bei welchen sie noch etwas erledigen müssen. Zeugnisse, welche von Ihnen noch bearbeitet werden müssen, sind als in Bearbeitung oder überfällig markiert. Wählen Sie ein entsprechendes Zeugnis an um dieses zu bearbeiten.

   

Aufgaben ergänzen

1. Die HR-Mitarbeitenden bereitet das Zeugnis so weit wie möglich vor. Anschliessend ist es die Aufgabe der Vorgesetzten die Aufgaben des Mitarbeitenden zu kontrollieren/ergänzen.

   

2. Achtung, falls der Mitarbeitende verschiedene Funktionen hat/hatte, können bei jeder Funktion Aufgaben ausgewählt werden. Standardmässig ist die aktuelle Funktion aktiv.

   

3. Klicken Sie auf Aufgaben und wählen Sie die Aufgaben, welche vom Mitarbeitenden ausgeführt wurden aus.

   

4. Falls der/die Mitarbeiter/in eine weitere spezielle Aufgabe im Team ausgeführt hat, können Sie diese Aufgabe in der Spalte rechts ganz unten manuell erfassen: